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　　MCU近年來竟越來越大，國內(nèi)響起了MCU工程師的搶人大戰(zhàn)愈發(fā)瘋狂，不斷爭搶行業(yè)有經(jīng)驗的MCU工程師，MCU工程師在校的大學(xué)生也是被很受歡迎。還有某國產(chǎn)MCU廠商指出，目前MCU工程師的年薪已經(jīng)達到200萬元，比以前行業(yè)水平高出了一倍多。

　　從受訪人員的講述來看，在這一波MCU工程師搶人大戰(zhàn)之前，MCU工程師的年薪基本是100-200萬左右，而現(xiàn)在MCU工程師是200萬起，說明高水平人才還不止這個數(shù)字，可見招聘競爭相當(dāng)激烈。

　　我們從網(wǎng)上招聘MCU工程師的數(shù)據(jù)可以看出，MCU工程師2022年月平均工資20K，一線城市的北上廣收入基本接近25K/月，比較高收入的是上海區(qū)域在20~30K月平均工資的居多。

一、問題：怎么才算是MCU的工程師

　　MCU也稱為單片機，全稱是 MicroControl Unit，是指隨著大規(guī)模集成電路的出現(xiàn)及發(fā)展，將計算機的 CPU、RAM、ROM、定時計數(shù)器和多種 I/O接口集成在一片芯片上，規(guī)格和頻率進行縮減，形成芯片級的計算機，為不同的應(yīng)用場合做不同組合控制。

　　MCU 是所有嵌入式系統(tǒng)的核心，下游十分廣泛，包括家電、數(shù)碼、汽車、工業(yè)、醫(yī)療健康等領(lǐng)域。MCU 按位數(shù)分，可以分為 4 位、8 位、16 位、32 位處理器，位數(shù)越高代表芯片功能越強大，但芯片功耗也越大。

二、為什么MCU工程師的薪資高呢?

　　之所以有公司真的愿意將MCU工程師的工資開到200多萬的年薪，一個重要的原因是因為國產(chǎn)MCU當(dāng)下是大熱賽道，資本瘋狂涌入。同時，全球都在面臨著MCU缺貨的大問題，初創(chuàng)公司忙著出產(chǎn)品，小有規(guī)模的公司忙著推新品，那么MCU工程師作為一個產(chǎn)品線的“統(tǒng)帥”，高薪是難免的。

　　而且，隨著物聯(lián)網(wǎng)時代的到來，MCU 將成為產(chǎn)品設(shè)備的核心部件，一方面設(shè)備需要進行實時性高效智能的信息處理需求，另一方面還要能與其他設(shè)備進行信息互換，這些需求都要由 MCU 來完成。

　　由于 MCU 用于控制的運算量較小，產(chǎn)品更新?lián)Q代與其他集成電路相比更慢，國內(nèi)公司在技術(shù)上擁有加速趕超的機會。受益于物聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療、新能源等新經(jīng)濟快速發(fā)展，中國 MCU 市場高速增長。過去 5 年以7.7% 的年復(fù)合增長率高速增長。

三、MCU工程師，高薪水，對應(yīng)必是高要求?

　　MCU工程師對于200萬起的年薪，在寫文前筆者查閱了大量的數(shù)據(jù)資料，資深的MCU工程師一般是能拿到年薪150萬+的水平，而且已經(jīng)是非常資深的水平了。

　　絕大多數(shù)的MCU工程師招聘信息的年薪水平都沒有超過150萬，較為普遍的是40k-70k的月薪，并給到14薪-18薪的薪資待遇。當(dāng)然，這些高薪工作也并不是那么容易拿到，除學(xué)歷專業(yè)上的要求外，還要求8年以上工作經(jīng)驗，并至少成功主導(dǎo)過一個MCU產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計。

　　面對MCU龍頭市場普通的MCU工程師無法滿足這樣的需求，那么就只能靠獵頭來挖，而行業(yè)的常規(guī)是，MCU工程師跳槽一般是在薪水高于現(xiàn)有工資50%水平以上，那么也就基本是在200萬左右了，有時候可能會更高。